Jest to innowacyjna metoda  coachingowa i szkoleniowa, która polega na pracy z obrazem (metaforycznymi fotografiami), słowem i procesem uważności. Wykorzystuje ona specjalnie wyselekcjonowane karty, aby skłonić uczestników do refleksji, poszerzenia perspektywy i znalezienia nieszablonowych rozwiązań.

Metoda opiera się na współdziałaniu dwóch półkul mózgowych, co potwierdzają badania nad neurobiologią poznawczą.